第20章 厂长父亲
“没事了，大家回去安排。”
周敬业一如往常那般安排了事情，随后就要解散。
就在棉纺厂各个干部准备回去喝茶看报纸的时候，周行舟举起了手。
“周厂长，我这几天去了附近乡镇和县城查阅了大量资料，想要和您和其余领导汇报白云市八个地区共六百余万人的销售市场前景。”
周敬业抬起头看向一脸认真的周行舟，对方并不算是干部，只是一个跟着宣传科科长过来听听的小员工。
“去我办公室说，其余人去工作，这几天车间里很热，但我们不能耽误了生产，耽误了国家交给我们的任务！”
“要保证发扬不怕苦、不怕累的精神，坚守岗位，保证生产任务完成。”
“计划是铁，不能有半点弹性！”
众人齐声道：“是！保证完成任务！”
在集体单位，一切荣誉都是集体的。
表现好是应该的，被空降的领导过来抢功劳也是常有的事。
乡镇发展好了，该走就走。
工厂发展好了，也该走就走。
没有关系的人，在这种集体制度下，想要出头是很难的事情。
劳模可以有，但是除了少部分硬性指标之外，大部分都有弹性。
对周敬业也好，对整个棉纺厂的各个领导来说也好，只要完成国家交待的任务就可以了。
别的，不需要。
就算企业倒闭了，在座的领导也有地方去。
领导就是领导。
周行舟见周敬业根本不想听，又见其余人要走。
“大致就是两个问题，一个是关于如何将多余的产品销售出去回笼资金，另外一个如何应对逐渐上涨的物价，关于棉纺厂未来十年的发展重心。”
周行舟拿出这几天整理和构思出来的调研报告。
“散会。”周敬业站起来，直接往外走。
其余人见状看着这一对父子，也都收拾东西走人。
书记李青锄见状，安慰说：“周周，我知道你年轻人有进取心，也有能力，但这里是厂子，要按照厂子的规矩来，不能耍脾气耽误了生产。”
周行舟叹了口气。
“是，我知道了。”
工厂确实是有工厂的规矩，周敬业是自己父亲，但也是工厂的领导。
除非是故意给他难堪，故意不讲大局，就像是周妈那样和他对着干，那样退步的就是周敬业了。
不过周行舟不想和父亲对着干，在外面还是要给父母面子的。
李青锄笑着说：“不要难过，周厂长还能不给你立功的机会吗？”
周行舟摇了摇头，“我只是感慨要是换了别人的话，已经挨批评了，在工厂这里我有关系才能发挥所长，但是也要讲规矩。”
“出了厂子，进了社会，外面又没有规矩，肯定不是有才能就能获得重视，别人也有儿子也有各种关系，并不是谁有能力就让谁上。”
李青锄看着这个比自己孙子大不了几岁的少年人，不得不承认有些人就是天生的厉害。
旁边的王月芬端着茶杯走了，尽管她和周家父子关系很不好，可此时也和李青锄一样，承认别人确实是优秀。
毕竟是亲儿子，周敬业还是在办公室里看了周行舟写的报告。
在认真地看完后，周敬业看着还站在前面的周行舟。
“坐啊，这里又没有外人。”
周行舟听到后走到旁边沙发坐下。
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